📚 목차
1. 청년고용연계자금이란?
2. 2025년 지원 대상과 조건
3. 대출 조건 및 자금 사용 용도
4. 신청 절차와 준비서류
5. 직접 신청해 본 후기와 꿀팁
6. 자주 하는 실수와 체크포인트
7. 성장 전략과 마무리 조언
청년고용연계자금이란?
청년 창업자와 청년 고용을 확대하는 소상공인에게 주어지는 정책자금, 바로 청년고용연계자금입니다.
2025년 이 제도는 만 39세 이하의 청년 소상공인 또는 청년 근로자를 고용한 소상공인에게 저금리 대출로 최대 7천만 원까지 지원해 주는 사업이에요.
정부가 주도하는 이 제도는 자금 지원을 넘어서 청년 일자리 창출과 안정적인 창업 기반 마련까지 지원합니다. 저도 이 자금을 통해 인턴을 정직원으로 전환했고, 사업이 눈에 띄게 성장했답니다 😊
2025년 지원 대상과 조건
✅ 조건 1: 청년 소상공인
- 대표자가 만 39세 이하
- 사업자등록일 기준 업력 3년 미만
✅ 조건 2: 청년 고용 소상공인
- 최근 1년 이내 청년 근로자(만 39세 이하) 1인 이상 채용
- 또는 전체 상시근로자 중 과반수가 청년일 경우
📌 공통 조건
- 소상공인 기준 충족 (상시근로자 5인 미만, 제조업은 10인 미만)
- 국세 및 지방세 체납 無
- 신용불량자 또는 공공정보 등록자 제외
🚫 제외 업종
- 유흥업소, 무도장, 도박성 게임장
- 부동산중개업, 금융·보험업 등 정책 제외 업종
👉 핵심은: “청년 대표” 또는 “청년 고용 중” 중 하나만 해당돼도 자격이 된다는 점!
대출 조건 및 자금 사용 용도
- 대출 한도: 최대 7천만 원
- 금리: 연 2.79% (2025년 4월 기준)
- 상환 기간: 5년 (2년 거치 + 3년 분할상환)
- 보증 방식: 신용보증재단 연계 보증
💡 자금 사용 용도
- 청년 인건비
- 운영자금(임대료, 재료비 등)
- 브랜드 마케팅, 콘텐츠 제작
- 복지 개선(휴게 공간, 간식비 등)
👉 실제로 저는 ‘청년 디자이너’ 인건비와 브랜드 리뉴얼에 자금을 사용했고, SNS 팔로워 수가 4배 이상 증가했어요!
신청 절차와 준비서류
✅ 신청 절차
- 정책자금 누리집 접속 및 회원가입
- ‘청년고용연계자금’ 신청서 작성
- 필수 서류 스캔 후 업로드
- 지역 소진공 센터 방문 상담 예약
- 상담 → 심사 → 승인 → 대출 실행
📑 필수 서류
- 사업자등록증
- 대표자 신분증
- 부가세과세표준증명원
- 재무제표 또는 최근 매출 내역
- 청년 고용 증빙: 4대보험 가입 확인서, 근로계약서
- 상시근로자 명단
- 사업계획서 (자금 사용계획 포함)
주의: 고용된 청년은 정규직 & 4대 보험 가입 상태여야 인정됩니다!
직접 신청해본 후기와 꿀팁
저는 2024년 하반기에 신청했고, 고용 중이던 디자이너가 정규직으로 전환되는 시점이었어요. 고용 유지 계획과 함께 마케팅 목표를 명확히 작성해 제출했죠.
상담 시 가장 중요하게 본 항목은 “이 인력을 통해 어떤 성과를 낼 수 있냐”였어요. 저는 아래와 같은 자료를 제시했어요:
- 월별 콘텐츠 제작 계획표
- 예상 팔로워 증가 추이
- 제품 판매량 증가 예상치
결과는 대출 승인! 저는 7천만 원 중 4천만 원만 실행했고, 효율적인 인건비 관리와 브랜드 성장에 큰 도움이 됐습니다.
자주 하는 실수와 체크포인트
🚫 실수 사례
- 청년 근로자 채용이라며 4대 보험 미가입
- 대표자 나이 확인 실수 (40세 초과는 제외)
- 자금 사용 계획이 막연함 (“운영비”라고만 표기)
✅ 체크포인트
- 4대 보험 확인서 + 근로계약서 필수
- 청년 기준은 만 39세 이하
- 자금 용도는 “콘텐츠 제작비, 인건비, 마케팅비” 등 구체적으로 작성
성장 전략과 마무리 조언
청년고용연계자금은 단순한 대출이 아닙니다. 브랜드의 미래에 투자할 수 있는 가장 현실적인 기회예요.
특히 쇼핑몰, 카페, 미디어 콘텐츠, 디자인 스튜디오, 디지털 마케팅 분야처럼 청년 인력이 핵심인 업종에는 더없이 좋은 제도죠.
💡 활용 전략 예시
- SNS 콘텐츠 제작 인력 채용
- 브랜딩 디자이너 고용
- 상품 관리 및 상담 인력 확보
- 마케팅 운영 자동화 구축
2025년, 청년의 가능성과 함께하는 사업을 꿈꾸신다면 지금이 기회입니다. 이 자금, 놓치지 마세요!
🔍 FAQ
Q1. 1인 창업자도 신청 가능한가요?
A1. 대표자가 청년(만 39세 이하)이고, 업력 3년 이내라면 가능합니다.
Q2. 인턴도 인정되나요?
A2. 아니요. 정규직 + 4대 보험 가입이 필수입니다.
Q3. 자금은 어디에 써야 하나요?
A3. 청년 인건비, 마케팅, 초기 운영자금 등 청년 관련 비용에 사용 가능합니다.
Q4. 보증기관은 어떻게 지정되나요?
A4. 신용보증재단과 연계되어 자동으로 지정되며, 이후 은행에서 대출 실행됩니다.
Q5. 다른 정책자금과 중복 가능한가요?
A5. 일부 중복 가능하지만, 심사 시 총 한도 초과 시 감액될 수 있습니다.
마무리
젊음은 가능성입니다. 그리고 청년고용연계자금은 그 가능성에 날개를 달아주는 제도입니다.
2025년, 이 제도를 통해 더 많은 청년과 함께 성장하고 싶은 대표님들께 진심으로 추천드려요. 다음 글에서는 ‘청년 소상공인을 위한 마케팅 플랫폼 지원 사업’에 대해 소개할 예정이니 기대해 주세요!